Job Description

Wir sind eine forensisch-psychiatrische Fachklinik in Trägerschaft des Saarlandes mit angeschlossener Ambulanz, die psychisch kranke und suchtkranke Menschen im Rahmen des Maßregelvollzuges behandelt und rehabilitiert. Als einzige forensisch-psychiatrische Klinik im Saarland behandeln wir derzeit an den Standorten Merzig und Saarbrücken mehr als 170 Patienten im stationären Rahmen sowie mehr als 110 Patienten ambulant in den Räumlichkeiten unserer Einrichtung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Psychologen (m/w/d) mit Diplom- oder Master-Abschluss

oder

äquivalente Qualifikation

Wir erwarten

Engagement sowie die Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team den forensisch psychiatrischen Auftrag in unserer Klinik mitzutragen bzw. mitzugestalten.

Wir wünschen uns

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits eine psychotherapeutische Weiterbildung absolviert haben bzw. sich in einer psychotherapeutischen Weiterbildung befinden. Es kommen hierbei die wissenschaftlich anerkannten Psychotherapieverfahren in Betracht. Idealerweise sollten die Bewerberinnen und Bewerber Erfahrungen im Umgang mit psychiatrischen Patienten in einer Klinik haben.
Der Chefarzt der Klinik verfügt über eine zweijährige Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie sowie über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Forensische Psychiatrie.

Wir gewähren

die Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes; die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung kann angestrebt werden. In diesem Zusammenhang weisen wir auf die Einhaltung des § 20a Absatz 3 IfSG (Immunitätsnachweis gegen COVID-19) hin. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die Saarländische Klinik für Forensische Psychiatrie, Chefarzt und Leiter der Klinik Herr Dr. Annen, Trierer Straße 148 G, 66663 Merzig.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung, sofern eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX im Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, einen entsprechenden Nachweis bei.

Bitte vermerken Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben, ob Ihre Bewerbung für etwaige spätere Stellenausschreibungen als Initiativbewerbung in unseren Unterlagen verbleiben soll. Die Bewerbungsunterlagen werden im Falle der Nichtvormerkung für spätere Ausschreibungen innerhalb von 3 Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern nicht eine Herausgabe geltend gemacht wird. Auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen und Schnellheftern sollte daher verzichtet werden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht erstattet.